POLITICA ÎN DOMENIUL CALITĂŢII, MEDIULUI, SĂNĂTĂŢII ŞI SECURITĂŢII OCUPAŢIONALE SI RESPONSABILITATII SOCIALE

Managementul societatii utilizează Politica în domeniul calităţii, mediului, sănătăţii si securităţii ocupaţionale si responsabilitatii sociale coroborată cu alte politici sectoriale (ex. politica de personal, politica financiară, etc) ca un mijloc de a dirija societatea către îmbunătăţirea continuă a performanţelor sale.

În cadrul politicii promovate de management, cele patru componente ale sistemului integrat de management – calitate – mediu – sănătatea şi securitatea ocupaţională – responsabilitate sociala – sunt de importanţă egală şi se stabilesc în concordanţă cu politicile şi strategiile globale ale SC BITUNOVA ROMANIA SRL.

Politica în domeniul calităţii, mediului sănătăţii şi securităţii ocupaţionale si responsabilitatii sociale include angajamente ale managementului referitoare la:

• Respectarea cerinţelor legale, a reglementărilor în vigoare şi a altor cerinţe din partea părţilor interesate atât referitor la calitatea produselor şi serviciilor societăţii cât şi la aspectele de mediu generate de activităţile, produsele şi serviciile organizaţiei;
• Îmbunătăţirea continuă a sistemului de management integrat şi a performanţei de mediu;
• Prevenirea poluării;
• Asigurarea resurselor necesare pentru implementarea şi îmbunătăţirea sistemului de management integrat;
• Evaluarea şi ţinerea sub control, prevenirea şi reducerea riscurilor de producere a accidentelor, bolilor profesionale;
• Existenţa unui mediu de muncă adecvat pentru realizare procese / produse / servicii la nivelul cerinţelor;
• Natura şi nivelul îmbunătăţirilor viitoare necesare pentru succesul societăţii;
• Dezvoltarea personalului societăţii;
• Conţribuţia potenţială a furnizorilor sau partenerilor;
• Respectarea drepturilor fundamentale ale omului (asa cum sunt ele prezentate in principalele conventii ILO si reglementarile nationale si internationale in domeniu), precum si sensibilizarea managementului organizatiei, angajatilor, furnizorilor si colaboratorilor externi in ceea ce priveste aplicarea principiilor Responsabilitatii Sociale

Obiectivele principale ale S.C. BITUNOVA ROMANIA S.R.L. in domeniul calitatii pentru anul 2010 sunt:

• mentinerea si imbunatatirea imaginii de firma demonstrata prin masurarea nivelului de satisfactie a clientului si cresterea anuala a volumului total al productiei;
• pastrarea clientilor traditionali si largirea pietei de desfacere;
• realizarea de investitii pentru imbunatatirea calitatii, modernizarea locatiilor si echipamentelor.

Obiectivele principale ale S.C. BITUNOVA ROMANIA S.R.L. in domeniul mediului pentru anul 2010 sunt:

• reducerea consumului de resurse naturale prin reducerea consumurilor de carburanti si lubrefianti si prin reducerea consumului de energie electrica;
• diminuarea poluarii aerului prin reducerea emisiilor de gaze de esapament
• reducerea cantitatii de deseuri nevalorificabile prin reciclarea 100% a uleiului uzat si a deseurilor de hartie

Obiectivele principale ale S.C. BITUNOVA ROMANIA S.R.L. in domeniul sănătăţii şi securităţii ocupaţionale pentru anul 2010 sunt:

• implementarea si imbunatatirea continua a performantelor referitoare la securitatea si sanatatea ocupationala, prin alocarea de resurse financiare pentru evaluarea periodica a eficientei sistemului de management al securitatii si sanatatii in munca;
• identificarea preventivă şi controlul pericolelor şi riscurilor care pot afecta sănătatea şi securitatea ocupaţională a salariaţilor şi părţilor interesate prin alocarea de fonduri pentru instruiri in domeniul sănătăţii şi securităţii ocupaţionale;
• prevenirea accidentelor de muncă şi a îmbolnăvirilor profesionale prin realizarea de investitii pentru intretinerea si modernizarea instalatiilor si echipamentelor;

Obiectivele principale ale S.C. BITUNOVA ROMANIA S.R.L. in domeniul responsabilitatii sociale pentru anul 2010 sunt:

• respectarea in totalitate a legislatiei nationale in vigoare, a conventiilor si recomandarilor internationale, inclusiv a rezolutiilor organismelor internationale printre care se numara si ILO – International Labour Organisation (Organizatia Internationala a Muncii);
• excluderea practicilor care incalca drepturile omului in general si cele ale lucratorului in special (munca cu minori, munca fortata, discriminarea la locul de munca) si adoptarea procedurilor si modalitatilor comportamentale in vederea respectarii acestor drepturi (libertate de asociere si dreptul la contractarea colectiva, retributie corecta, protejarea sanatatii si securitatii);
• promovarea si imbunatatirea conditiilor de securitate si stare fizica si psihica buna a propriilor salariati, prin actiuni preventive si corective;

Directorul General numeste Directorul Tehnic ca Reprezentant al managementului in domeniul calitatii, mediului, sănătăţii şi securităţii ocupaţionale si responsabilitatii sociale avand toate responsabilitatile prevazute in documentele sistemului integrat de management al calitatii, mediului, sănătăţii şi securităţii ocupaţionale si responsabilitatii sociale.

Noi, Conducerea S.C. BITUNOVA ROMANIA S.R.L., ne angajam sa aplicam principiul prevenirii poluarii, a accidentelor si incidentelor de mediu, prevenirea producerii a unor incidente şi accidente, inlaturarea discriminarii de orice fel,  prevenirea şi reducerea riscurilor de producere a accidentelor, bolilor profesionale, sa aplicam si sa imbunatatim permanent aceasta politica, sa o facem cunoscuta intregului personal si sa o punem la dispozitia celor interesati prin accesarea www.bitunova.ro.
     


Bucuresti 20.01.2010                                DIRECTOR GENERAL,
                                                                  Ing. Andrei Liviu Radu